中共共青团樟树市委支部委员会关于巡察整改进展情况的通报

按照市委统一部署，2021年11月15日到2022年1月14日，市委第二巡察组对共青团樟树市委进行了巡察。3月9日，市委第二巡察组向共青团樟树市委反馈了巡察意见。根据巡察工作有关规定,现将巡察整改进展情况予以通报。

一、“贯彻落实习近平总书记关于青年工作的重要思想不深入，‘围绕中心、服务大局’工作主线不够鲜明，抓工作落实有差距”方面

（一）关于“政治理论学习不够全面深入”的问题。整改情况：一是严格落实“三会一课”制度、党员学习议事日制度、每周工作例会制度，及时学习习近平总书记近期重要讲话，特别是关于青年工作的重要论述。目前，每月召开了一次党支部学习大会，已召开周例会10次，集中学习10余次，不断提高了每位党员思想和理论知识水平。二是指定专人做好班子会及党支部会议记录，并将有关材料收集建档。

（二）关于“围绕中心主动作为不够突出”的问题。

1.帮扶工作有松懈。整改情况：一是对严埠村乡村振兴的帮扶工作，通过电话或者实地走访，每个月联系1次帮扶对象，及时了解帮扶对象的情况。二是对严埠村的困难青少年开展慰问走访活动。

2.河长制活动参与度不够。整改情况：一是制定了2022年河长制活动工作提示，组建26支“河小青”志愿服务队伍，截止目前共开展了活动43次。二是团市委联系市青志协、市大学生联合会等组织，常态化开展“河小青”志愿服务活动，截止目前已开展4次。

（三）关于“凝聚青年、服务青年理念树得不够牢”的问题。

1.联系青年不够紧密。整改情况：一是2022年1月成立樟树市青年大学生联合会，吸引更多的樟树籍学子反哺家乡。二是2022年5月启动开展寒暑假大学生“返家乡”社会实践活动，助力人才引进工作，共提供300多个岗位，目前已有560余人报名。

2.服务青年覆盖面不广。整改情况：一是加强了市青年志愿者协会队伍专业化建设，招募了20余名新会员，根据时间节点，开展了“义卖捐赠”、文明交通劝导等活动。二是团市委机关每年组织开展企业、社会青年示范性交友活动不少于1场，已于6月25日在店下镇召开示范性交友活动。

二、“作风建设常抓常管韧劲不足，制度的笼子扎得不够紧，廉政意识有差距”方面

（一）关于“财务制度执行不严”的问题。

1.存在“白条”支付、“三无”票据现象。整改情况：补齐了2017年代理做账合同、2019年6月差旅费、2020年红色家书、五四活动等票据中附件清单的缺失材料，并加大财务审核力度。

2.财务审核把关不严。整改情况：一是开展自查自纠行动，对2018年以来票据情况再次复查，未发现财务问题。二是加强财务人员培训，通过参与市财政局业务培训等方式，提升财务人员业务知识水平，规范财务报销审批手续。

（二）关于“专项团建经费使用不规范”的问题。

1.“普惠性”拨付团建活动经费。整改情况：一是深入调查研究，制定本年度团建基层活动经费申请表、少先队队室建设方案、团建示范点工作提示等，拨付团建重点项目。二是进一步规范经费申请、绩效考核、经费审核等程序，做到活动经费专款专用。

2.活动经费拨付缺少依据。整改情况：开展自查自纠行动，对2018年以来的财务票据和活动进行检查，未发现异常。通过举一反三，加强2022年活动经费报销的规范性。

（三）关于“工作作风不严不实”的问题。整改情况：规范书记办公会会议流程，所有会议记录本使用规范记录，并按要求做好会议记录。

三、“全面统筹推进党建带团建、党团共建事业同步发展有欠缺，落实新时代组织路线有差距”方面

（一）关于“团员管理不严不实”的问题。

1.发展社会青年入团工作有差距。整改情况：一是2021年12月30日，已完成50名社会青年入团任务。二是2022年多次下发工作提示，向基层团委宣传社会青年入团政策，摸清底细，及时完成任务。

2.团员的组织关系管理力度不够。整改情况：一是再次排查“智慧团建”中团组织关系未及时转接的情况，团市委积极发挥学校和乡镇团委的纽带作用，指导学校团委及时转出毕业团员团组织关系到户籍所在地，指导户籍所在地及时接收毕业团员团组织关系。二是2022年下发“学社衔接率”要求达到98%以上的工作提示。

（二）关于“基层团组织建而不活”的问题。

1.乡镇团组织活动开展形式单一。整改情况：一是指导基层团组织开展多样化活动，目前已开展了“三旗飘飘”、六一儿童节入队仪式等活动，丰富团员生活。二是根据上级要求，调整动员组织方式，严格奖惩制度，及时下发参加“青年大学习”工作提示，让“青年大学习”成为团员青年喜爱的网上学习主阵地。

2.学校团组织活动开展形式创新不够。整改情况：一是指导各学校针对本单位特色开展团组织活动，围绕“喜迎二十大，永远跟党走”、庆祝建团一百周年、创建文明城市等活动，形成个性化的特色活动。二是开展集中入团仪式、创文志愿服务、十八岁成人礼等活动，提升学校团组织活力。

（三）关于“团干部队伍配备不足”的问题。整改情况：一是积极向市委争取配齐配全团干，2022年3月，我委已配备一名副书记。二是加强兼职、挂职、青年事务工作者选配工作，2022年5月配备一名挂职干部，充实了干部队伍。

（四）关于“议事规则执行不到位”的问题。整改情况：一是修订了《议事规则》，并严格执行。二是规范填写会议记录，详实记录班子成员发言表态情况。

（五）关于“组织生活制度执行不够严格”的问题。整改情况：一是严格落实领导班子民主生活会制度，确保高质量召开好每次民主生活会，进一步严肃党内政治生活，逐步形成全面从严治党新常态。二是认真撰写巡察整改对照检查材料，要求开展批评与自我批评时，敢说敢提，触及实质，达到“真碰硬、红红脸、出出汗”的效果。

（六）关于“党费收缴不规范”的问题。整改情况：一是召开党员大会，专门学习党费收缴管理办法，提高党员思想意识。二是提高党建工作人员业务水平，及时提醒党员上缴党费至市直属机关工委账号。

（七）关于“巡察、审计整改落实不到位”的问题。整改情况：一是严格按照《江西省财政厅关于“三公”经费报账管理的补充规定》，认真开展公务接待工作自查自纠，针对公务接待方面存在的问题深刻反思，彻底整改，该完善的立即完善，该改正的坚决改正。二是结合“三拼三促”活动，进一步完善《机关管理制度》，严格落实岗位责任，严肃工作纪律，对违反管理制度的人和事坚决按制度执行到位，克服管理宽松软的现象。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系电话：07957333739；邮政信箱：市政府大楼721室，电子邮箱：2260057357@qq.com。

                 中共共青团樟树市委支部委员会

                      2022年6月9日