中共樟树市委信访局关于巡察整改进展情况的通报
来源：
樟树市纪委市监委网站
日期：2021-02-06 09:50:15
点击：2396
属于：巡视巡察
按照市委统一部署，2020年6月9日至8月10日，市委第四巡察组对中共樟树市委信访局进行了巡察。8月25日，市委第四巡察向中共樟树市委信访局反馈了巡察意见。根据巡察工作有关规定，现将巡察整改进展情况予以通报。
一、贯彻落实党的路线方针政策和党中央决策部署以及省委、宜春市委、樟树市委工作要求方面
1.关于“学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神不到位”的问题。一是制定专项学习计划，坚持每月开展学习日活动，深入学习了十九大及十九届五中全会精神等，做到学有所思、学有所用，已组织集中学习12次。二是定期不定期对全局干职工学习情况进行抽查、督查、审核，对学习不认真、态度不端正的干职工，采取适当形式予以通报。
2.关于“落实全面从严治党责任意识不强”的问题。一是健全完善全面从严治党主体责任体系，将党风廉政建设与信访工作同部署，把责任落实到每个班子成员，对各项工作细化责任清单、工作措施和完成时限。二是积极营造从严治党氛围，坚持逢会必讲，及时传达上级相关文件和会议精神。同时，强化领导班子责任意识，严格落实“一岗双责”，齐心协力，共同做好党风廉政建设和信访工作。
3.关于“‘三重一大’事项集体决策制度执行不严”的问题。制定《市委信访局“三重一大”事项集体决策制度》，按程序研究决定“三重一大”事项，做到大事研究在先，大额资金未经研究不予支出。9月份以来，先后召开班子会议5次对信访突出问题专项治理活动等工作进行研究。
4.关于“扫黑除恶工作不够重视”的问题。成立以支部书记任组长，其他班子成员任副组长扫黑领导小组，先后3次召开会议研究扫黑除恶相关工作，摸排扫黑除恶线索，完善扫黑除恶专项斗争“7+X”责任清单台账和工作清单台账。
二、群众身边腐败问题和不正之风方面
5.关于“‘四风’问题依然存在”的问题。一是结合“优环境、促发展”大讨论和创建“人民满意窗口”活动，针对信访首问责任制落实不到位，初信初访一次性化解率不高等问题，强化责任担当，带着感情、带着责任为民解忧、为民解难。二是先后3次对各项工作落实情况进行检查督导，发现问题及时提出整改意见，有效增强工作效率，化解信访疑难问题8个，帮助指导解决信访工作问题6个。
6.关于“财务制度执行不严”的问题。制定《信访局财务工作制度》《信访局日常管理制度》等制度，聘请专业会计公司审计财务和账目，确保财务规范、合法。同时，加强对全体干职工党纪党规知识和财经纪律知识的学习，进一步规范财务报账流程，严格审批手续。
三、基层党支部织软弱涣散，组织力欠缺方面
7.关于“开展‘两学一做’学习教育不规范”的问题。一是组织局班子成员和科级干部专题深入学习《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，严格审核民主生活会有关材料，对巡察发现的会议用词和记录用词不规范问题进行整改，确保民主生活会严肃规范，坚决杜绝用职务称呼代替“同志”的现象。二是继续巩固“两学一做”学习教育成果，严格执行组织生活会制度，认真落实集中学习、查摆问题、征求意见、个人事项报告、开展批评与自我批评、整改落实等各个环节，坚决杜绝走过场。
8.关于“党建基础工作不扎实”的问题。一是严格组织生活会制度，今年以来，先后召开12次党支部大会、支委会；组织党员过好组织生活，支部书记、支委成员上党课4次；针对巡察整改情况，召开了一次专题民主生活会。二是高度重视党建工作，先后专题研究党建工作3次，将党建工作与信访业务工作共同谋划，并举办了2期信访干部培训班，针对信访事项办理、写作水平、综合能力等进行业务培训，不断增强干部能力素质。三是规范相关会议记录。
9.关于“发展党员程序不规范”的问题。一是组织支委成员学习《中国共产党发展党员工作细则》等，提高党务工作者的业务能力，并严格按程序和标准发展党员。二是完善发展党员相关材料。
欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。
联系电话：0795-7815886
邮政信箱：樟树市政府办公大楼一楼信访局
电子邮箱：zssxfj@126.com
一、贯彻落实党的路线方针政策和党中央决策部署以及省委、宜春市委、樟树市委工作要求方面
1.关于“学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神不到位”的问题。一是制定专项学习计划，坚持每月开展学习日活动，深入学习了十九大及十九届五中全会精神等，做到学有所思、学有所用，已组织集中学习12次。二是定期不定期对全局干职工学习情况进行抽查、督查、审核，对学习不认真、态度不端正的干职工，采取适当形式予以通报。
2.关于“落实全面从严治党责任意识不强”的问题。一是健全完善全面从严治党主体责任体系，将党风廉政建设与信访工作同部署，把责任落实到每个班子成员，对各项工作细化责任清单、工作措施和完成时限。二是积极营造从严治党氛围，坚持逢会必讲，及时传达上级相关文件和会议精神。同时，强化领导班子责任意识，严格落实“一岗双责”，齐心协力，共同做好党风廉政建设和信访工作。
3.关于“‘三重一大’事项集体决策制度执行不严”的问题。制定《市委信访局“三重一大”事项集体决策制度》，按程序研究决定“三重一大”事项，做到大事研究在先，大额资金未经研究不予支出。9月份以来，先后召开班子会议5次对信访突出问题专项治理活动等工作进行研究。
4.关于“扫黑除恶工作不够重视”的问题。成立以支部书记任组长，其他班子成员任副组长扫黑领导小组，先后3次召开会议研究扫黑除恶相关工作，摸排扫黑除恶线索，完善扫黑除恶专项斗争“7+X”责任清单台账和工作清单台账。
二、群众身边腐败问题和不正之风方面
5.关于“‘四风’问题依然存在”的问题。一是结合“优环境、促发展”大讨论和创建“人民满意窗口”活动，针对信访首问责任制落实不到位，初信初访一次性化解率不高等问题，强化责任担当，带着感情、带着责任为民解忧、为民解难。二是先后3次对各项工作落实情况进行检查督导，发现问题及时提出整改意见，有效增强工作效率，化解信访疑难问题8个，帮助指导解决信访工作问题6个。
6.关于“财务制度执行不严”的问题。制定《信访局财务工作制度》《信访局日常管理制度》等制度，聘请专业会计公司审计财务和账目，确保财务规范、合法。同时，加强对全体干职工党纪党规知识和财经纪律知识的学习，进一步规范财务报账流程，严格审批手续。
三、基层党支部织软弱涣散，组织力欠缺方面
7.关于“开展‘两学一做’学习教育不规范”的问题。一是组织局班子成员和科级干部专题深入学习《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，严格审核民主生活会有关材料，对巡察发现的会议用词和记录用词不规范问题进行整改，确保民主生活会严肃规范，坚决杜绝用职务称呼代替“同志”的现象。二是继续巩固“两学一做”学习教育成果，严格执行组织生活会制度，认真落实集中学习、查摆问题、征求意见、个人事项报告、开展批评与自我批评、整改落实等各个环节，坚决杜绝走过场。
8.关于“党建基础工作不扎实”的问题。一是严格组织生活会制度，今年以来，先后召开12次党支部大会、支委会；组织党员过好组织生活，支部书记、支委成员上党课4次；针对巡察整改情况，召开了一次专题民主生活会。二是高度重视党建工作，先后专题研究党建工作3次，将党建工作与信访业务工作共同谋划，并举办了2期信访干部培训班，针对信访事项办理、写作水平、综合能力等进行业务培训，不断增强干部能力素质。三是规范相关会议记录。
9.关于“发展党员程序不规范”的问题。一是组织支委成员学习《中国共产党发展党员工作细则》等，提高党务工作者的业务能力，并严格按程序和标准发展党员。二是完善发展党员相关材料。
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中共樟树市委信访局
2020年12月23日
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