中共樟树市义成镇委员会关于巡察整改进展情况的通报

按照市委统一部署，2022年11月9日至2023年1月8日，市委第三巡察组对义成镇党委进行了巡察。2023年2月21日，市委第三巡察组向义成镇党委反馈了巡察意见。根据巡察工作有关规定，现将巡察整改进展情况予以通报。

（1）关于“政治理论学习入脑入心不够”的问题。

整改情况：组织召开5次理论中心组研讨会，学习习近平总书记重要讲话精神及国家大政方针，会上围绕不同专题作交流发言。4月28日，正式下发《义成镇干部能力提升“每周夜校”活动方案》，目前已经开展4次“每周夜校”，严格按照要求落实考勤制度，并对会风会纪进行督查。

（2）关于“学用结合推动中药材产业发展有差距”的问题。

整改情况：认真学习关于振兴“中国药都”加快中药材种植产业高质量发展有关文件精神，结合“中国药都”振兴工程，研究制定《义成镇加快樟头红中药材种植产业高质量发展实施方案》，立足本地实际大力发展庭院经济，推动樟头红种植。

（3）关于“贯彻落实习近平总书记视察江西重要讲话精神力度偏弱”的问题。

整改情况：2月8日，已经重新调整班子成员和机关干部分工，严格落实晨会点到制度，利用晨会每天调度工作开展情况并布置好现阶段重点工作，研究制定义成镇2023年机关干职工季度绩效考核方案。

（4）关于“基础设施建设有差距”的问题。

整改情况：已落实2023年度大中型水库移民后期扶持资金，分别用于前坑村委廖家组远山山塘整治、清泉村委郭家组机耕桥改造、狮山村委杉山组村庄道路硬化、义成居委上运组后背山山塘整治。争取上级资金用于镇集中供水工程进行维修养护和水坑山塘、大禾平山塘除险加固。对狮山水库、更生水库等小二型以上水库主干渠道清淤除杂。

（5）关于“营商环境有待进一步优化，服务质效有待进一步提高”的问题。

整改情况：组织招商口干部学习营商环境相关政策条例，加强干部思想认识及业务水平，提高服务能力。班子成员严格按照要求每月走访一次挂点企业，积极帮助樟树市亿乐食品有限公司等企业解决招工难的问题。

（6）关于“经济发展动力不足”的问题。

整改情况：制定完善了义成镇招商引资奖励办法，1月份组织成立招商小分队，共有镇村干部24人。镇主要领导外出招商3次，收集到7个有效招商信息，1月至4月，财税完成度到达了58%，全市排名第4名。

（7）关于“贯彻乡村振兴战略有弱项”的问题。

整改情况：3月24日，对全镇14个村（社区）乡村振兴工作进行了督查，共查处问题56个，目前已经全部整改到位。刘家村蔬菜大棚已重新签约，合约签订期限为3年，光伏发电项目目前处于正常运行状态，下一步将加大对扶贫产业项目的管理力度，发现问题及时进行解决，确保产业发展可持续。

（8）关于“生态环保有短板”的问题。

整改情况：3月1日，召开会议研究部署城乡环境整治工作，3月28日，对全镇14个村（社区）环境卫生整治情况进行考核打分。研究制定《义成镇城乡环境整治片区责任情况一览表》，形成长效管护机制，督促镇村干部加强环境卫生整治工作，制定“每日一拍”措施，不断推进环境卫生整治工作。全面推进农村户厕革命工作，对6个村（社区）农村户厕进行整村推进。

（9）关于“风险隐患排查整治有差距”的问题。

整改情况：3月组织镇村干部深入学习习近平总书记关于安全生产重要讲话精神、《安全生产法》等，传达学习安全生产工作会议精神、典型事故通报等。对风险隐患工作实行每月一排查，组织镇村干部对消防、自建房、烟花爆竹、燃气配送、交通、工贸等重点行业领域开展隐患排查行动。结合春季行动、安全生产月、全国消防宣传月、全国交通安全日等活动，提高群众安全意识。研究制定《义成镇网格化管理的责任考核奖惩办法》，目前已全面落实护林员管护面积，加强护林员巡护力度，做到守土有责、守土担责、守土尽责。

（10）关于“机构改革不到位”的问题。

整改情况：按照上级要求，研究制定《义成镇<三定>方案部门分工明细》，将全体镇干部按照8个部门重新分工。

（11）关于“群众联系不够紧密”的问题。

整改情况：班子成员每周最少到村、组两次指导工作开展和了解情况，已经按照要求走访15次，解决村、组矛盾纠纷20余件。要求年轻干部多进村入户，并填写好义成镇机关年轻干部重要民情访问登记表，目前已经收集24份走访登记表。

（12）关于“工作作风飘浮散漫”的问题。

整改情况：先后召开5次警示教育大会，加强干部队伍作风建设。镇纪委先后对乡村振兴、巡察整改等重点工作开展督查，共下发2份督查通报。

（13）关于“解决群众急难愁盼问题不及时”的问题。

整改情况：截止目前，已打抗旱井20口，总共出动80人次，共送水60余吨，解决266人饮水困难，解决了2144人的饮水问题，同时保障了2210亩水田的灌溉。今年争取上级资金80万元，为刘家村和前坑村进行农饮改造工程，解决了217户村民用水问题。

（14）关于“推动改善民生有短板”的问题。

整改情况：加强农村人居环境综合整治，每月对各村委环境卫生进行督查。完善镇村两级户厕工作台账，加强对村委台账的检查抽查。打造庭院经济，利用房前屋后种植樟头红，推动民生改善。

（15）关于“民主集中制执行不到位”的问题。

整改情况：已召开12次党委会，严格落实民主集中制，主要领导末位表态发言，班子成员充分发表意见。

（16）关于“号召力、战斗力不强，偏远落后的帽子仍未摘除”的问题。

整改情况：1月11日，已组织开展“三请三回”活动，2月1日，印发《义成镇招商引资工作奖励办法》，完善“三请三回”名单。镇主要领导外出招商3次，收集到7个有效招商信息。

（17）关于“党内政治生活不严肃”的问题。

整改情况：3月份指导14个村（社区）开完组织生活会，严格按照要求开展批评与自我批评，达到红脸出汗效果。3月1日，镇党委组织召开专题民主生活会，严格审核把关材料，严禁出现查摆问题雷同，整改措施虚化、泛化的现象发生。

（18）关于“党建主体责任履行不到位”的问题。

整改情况：始终把党的政治建设摆在首位，加强对党建工作的统筹谋划，做到年初有部署、年末有总结，每年至少专题研究两次党建工作。

（19）关于“党员教育管理不规范”的问题。

整改情况：加强村（社区）流动党员教育管理，要求流动党员每年至少参加一次组织生活会。安排专用档案室存放党员档案，确保档案不遗失。严格发展党员程序，摸清发展对象底数，建设一支忠诚干净担当的党员队伍。

（20）关于“选人用人程序不规范”的问题。

整改情况：严格执行党委会议事规则，规范的选人用人程序，坚持党管干部原则，人事议题均到党委会上讨论。4月10日，召开党委会讨论2022年度优秀公务员，严格执行回避要求。

（21）关于“干部队伍不稳定”的问题。

整改情况：5月24日，与市委政法委、市委组织部沟通，补齐借调同志手续；5月4日，组织召开义成镇青年干部座谈会，选出12名镇村干部代表交流发言。老干部重点谈工作体会，传授工作方法；新入职干部重点谈工作困境，现场进行解答，让新考录干部尽快适应工作岗位。

（22）关于“干部教育管理不严”的问题。

整改情况：严格落实干部管理制度，镇纪委已经组织开展2次督查，未发现干部不按规定到岗到位。

（23）关于“主体责任履行不到位”的问题。

整改情况：严格落实党风廉政建设工作要求，将党风廉政建设工作纳入重要工作范畴，3月10日，召开党风廉政专题工作会，研究制定《2023年义成镇党风廉政建设工作计划》。

（24）关于“落实纪委监督责任不到位”的问题。

整改情况：研究制定《义成镇纪委2023年度工作计划》，今年以来，已经对乡村振兴、扫黑除恶、新农村建设、巡察整改等工作进行专项督查。

（25）关于“巡察反馈问题整改不彻底”的问题。

整改情况：将党委会和班子会严格区分，参会成员讨论时分别发表意见。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系电话：0795-7543866；邮政信箱：义成镇义中路1号，电子邮箱：419993608@qq.com。

中共樟树义成镇委员会

2023年5月21日