中共樟树市工商联党组关于巡察整改进展情况的通报

按照市委统一部署，2021年11月15日至2022年1月14日，市委第四巡察组对樟树市工商联党组进行了巡察。3月9日，市委第四巡察组向樟树市工商联党组反馈了巡察意见。根据巡察工作有关规定,现将巡察整改进展情况予以通报。

一、“贯彻落实习近平总书记关于工商联重要指示精神不够实，执行上级党委相关要求不够严，抓工作落实有差距”方面

（一）关于“政治站位不够高”的问题。整改情况：由党组牵头，在全市工商联系统理想信念教育培训会中开展了法治进企业宣传；通过总商会群、执委群等微信群，开展了一期网络培训，并将培训资料发放在常执委群中，供执委学习，进一步提升了工商联会员法制意识。

（二）关于“执行上级决定不到位”的问题。整改情况：组织全体干部进行了一次思想政治集中学习，切实提高了党员干部思想认识，有效增强执行上级决定的内在动力。

（三）关于“党的领导弱化”的问题。整改情况：一是坚持党领导一切原则，在日常工作中严格落实党组“三重一大”制度，规范党组会议和班子会议的议事内容，定期召开党组会议对重大事项进行研究。二是规范会费管理，加大会费收取力度，将会费收取情况在年度会议上进行公示，会费管理更加透明和规范。三是通过全市工商联系统理想信念教育培训对全市企业家开展了一次培训，提升了会员企业家的素养。

（四）关于“民主集中制原则执行不到位”的问题。整改情况：党组会议集中学习了“三重一大”制度，明确在今后的党组会议中，严格按照上级要求，坚持执行主要领导“末位表态”制，进一步提升了班子成员的制度意识，强化了民主集中制原则。

（五）关于“‘优环境、促发展’大讨论活动有差距”的问题。整改情况：结合抓落实活动年“三拼三促”工作，狠抓思想意识，转变工作作风，将自身工作与“三拼三促”工作紧密结合。

（六）关于“开展党史学习教育活动存在不足”的问题。整改情况：一是召开了党组理论学习中心组学习会议，对十八大以来的历史专题进行学习，增加了干部对十八大以来历史的了解，强化了干部的核心意识。二是集中组织全体干部职工观看一次《半条棉被》，让干部深深认识到当年革命先烈的不易，从而珍惜现在的生活，做好党交给大家的工作。三是进一步完善《市工商联党组民主生活会规则》并在党组会议上传达学习，在巡察整改民主生活会中，落实好了干部谈心谈话制度，建立好方案，落实好台账。规范了民主生活会程序，让组织生活更具有活力。  

二、“作风建设有待强化，制度的笼子扎得不够紧，廉政风险存在漏洞”方面

（一）关于“全面从严治党‘两个责任’履行不到位”的问题。整改情况：一是严格落实好全面从严治党“两个责任”，定期专题研究党风廉政建设工作，推动工商联干部始终保持清廉本色。二是分管领导到基层商会指导党建工作，督促商会会员与党政领导干部建立“亲”“清”政商关系。

（二）关于“作风不严不实，形式主义未能得到有效遏制”的问题。整改情况：一是开展形式主义官僚主义专项整治工作，并制定了《整治方案》，建立制定《樟树市工商联机关发文管理制度》。二是开展调研，形成了《做好“五个有力”实现新时代民营经济统战工作新跨越》调研报告，为政府开展工作提供意见建议。三是开展班子成员下企业走访行动，推动会员企业开展相关活动，为下一步会员工作打开局面。

（三）关于“执行财经纪律不严，制度的笼子扎得不够牢”的问题。整改情况：一是严格执行财务制度，组织全体干部集中学习财务管理制度，进一步规范了财务报销等程序，增强全体干部对财务常识的认识。二是聘请了一名专职人员管理总商会会费，成立了监事委员会，在年度会议上对会费进行了公示。三是聘请了会计公司对总商会会费做账，规范了账目管理。

（四）关于“学习考察无文件依据，工作存在漏洞”的问题。整改情况：依据上级下发文件建立樟树市工商联财务管理制度，并严格依据财务管理制度规定开展学习考察活动。

三、“党组集体领导作用发挥不够充分,组织制度落实不严,支部建设有差距”方面

（一）关于“党建基础工作不扎实”的问题。整改情况：一是不折不扣贯彻落实“三会一课”制度，坚持按要求召开支部党员大会，截至今年6月底讲了三次党课。二是对如何做好支部会议记录，进行了一次支部专题培训，提升了干部工作能力。三是严格按照规定和程序，召开年度民主评议党员会议，全程纪实、痕迹化管理，保留好各类表格。四是严格按照党费收缴办法按月缴纳党费，并做好党费收缴台账资料的保存工作，规范了党费缴纳工作。

（二）关于“指导支部建设不够有力”的问题。整改情况：召开支部会议，组织党员干部专题学习了《中国共产党党支部工作条例（试行）》，提高支部建设能力，规范了支部建设。

（三）关于“党内政治生活不严肃”的问题。整改情况：一是组织班子成员学习《关于新形势下党内政治生活的若干准则》等党内法规，在党史学习教育专题民主生活会和巡察整改专题民主生活会上，严格按照程序进行，批评与自我批评有辣味，形成的工作方案、材料、报告、台账全程备案留痕。二是在年度组织生活会上严格按照程序召开，进行了批评与自我批评，并做好相关记录，规范了组织生活会程序，促进党员干部进一步提升工作水平。

（四）关于“开展‘不忘初心、牢记使命’主题教育有差距”的问题。整改情况：召开支部会议组织党员干部学习《中国共产党党支部工作条例（试行）》，坚持每月9日开展主题党日活动，严格落实“三会一课”制度，坚持为每位党员过政治生日活动，做到每次活动有记录，进而规范了组织生活，凝聚了党员的向心力，发挥出党支部堡垒作用。

（五）关于“遵守工作纪律不严格，没有施行考勤制度”的问题。整改情况：已制定《樟树市工商联机关考勤和请销假制度》，落实每日干部考勤签到制度。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系电话：7358713；电子邮箱：zhshshgsl@126.com 。

中共樟树市工商联党组

                         2022年6月9日