樟树：“四训模式”推动纪检监察干部 履职能力大提升

　　“《回望峥嵘读初心》，让我充分感受到革命先辈们为人民、为民族、为国家的理想信念、执着追求和奉献精神”“作为一名纪检监察干部，不仅要学习业务知识，更要学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想，掌握其中蕴含的立场观点方法......”近日，樟树市纪委市监委举办读书分享会，18名纪检监察干部围绕坚定理想信念、强化履职尽责等方面，交流学习心得，现场反响热烈。 

　　为提升党员干部学习质效，该市纪委市监委制定“每日半小时”“每周一课”等学习制度，在全市纪检监察系统常态化组织开展演讲比赛、读书分享会、知识问答等活动，干部参与积极性高，取得了较好学习效果。 

　　该市纪委市监委坚持把“专题练兵”作为落实加强一体化业务人才培养的具体举措，创新教育培训机制，探索建立全员培训、以案代训、跟班轮训和赴外学训“四训模式”，分层分类练兵，按需精准施教，全面提升纪检监察干部履职能力。 

　　针对部分年轻纪检监察干部业务生疏、办案水平不高等问题，利用以案代训、跟班轮训模式，选派业务骨干担任“导师”，手把手教方法，面对面讲“窍门”，实打实练作风，让干部在实战岗位丰富经验、熟悉程序，在具体工作实践中领会工作方法与技巧。今年以来，先后从乡镇（街道）纪委抽调20人参与以案代训、跟班轮训。“通过此次跟班，我对纪检监察工作有了更加深刻的认识，进一步熟悉了业务知识和办案流程，对今后开展工作帮助很大。”参加跟班轮训后，一名纪检监察干部有感而发。 

　　此外，为学习借鉴先进地区好经验好做法，该市纪委市监委创新开展赴外学训，由班子成员带队，组织机关科室负责人和业务骨干到纪检监察工作先进县区考察学习，通过“走出去”学经验、补短板、强弱项，进一步开阔纪检监察干部视野，提升纪检监察干部综合履职能力。